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아주대학교 학칙 개정에 따른 휴학 규정 변경 안내

경영대학원 소식
작성자 정소라 등록일 2016-01-14 조회수 1,372
첨부파일

2016.1학기부터 개정 된 휴학 규정을 안내드립니다.


1. 아주대학교 학칙 개정 내용

현 행

개 정

32(휴학) 내지 (생략)

군복무 및 질병으로 인한 휴학은 휴학기간에 산입하지 않는다.

32(휴학) 내지 (현행과 같음)

군복무, 질병, 임신·출산·육아(8세 이하 자녀)로 인한 휴학휴학기간에 산입하지 않는다. , 임신출산육아로 인한 휴학은 통산 2년을 초과할 수 없다. (개정 2016.1.8)

 

2. 학칙 개정으로 인한 임신·출산·육아 휴학 신청 방법

   

  가. 휴학 신청 시 사유를 정확히 선택

         ex) 임신·출산·육아

   

  나. 임신.출산.육아를 증명할 수 있는 증빙서류 제출 

         ex)임신: 임신확인서/ 출산,육아: 주민등록등본,가족관계증명서 등, 휴학사유를 증명 할 수 있는 확인서

   

 다. 서류 제출 방법

        홈페이지에서 온라인으로 휴학 신청 후 서류는 e-mail 또는 팩스로 제출

         - e-mail: ajoumba06@ajou.ac.kr

         - 팩스: 031-219-2190

  

 라. 유의사항

         증빙서류 미 제출시 임신,출산,육아의 사유로 미 인정

          - 일반휴학처리(휴학기간에 횟수가 산입됨)