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아주대학교 경영대학원의 새로운 소식입니다.
아주대학교 반도체 분야 지산학 협력 협의체가 발대식을 열고 공식 출범했다. 학교는 <경기도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업>의 일환으로 지역-산업체-대학 간의 교류와 소통을 위해 협의체를 운영하고 있다. RISE 사업의 일환으로 아주대는 지산학 협력 혁신센터 ‘아고라(AGORA) 센터’를 운영 중이다. 아고라(AGORA, Ajou Gyeonggi Open Research Alliance) 센터는 지산학 협력을 위한 소통 조직으로, 관련 산업체와 지자체 등의 관계자가 함께 참여한다. 아주대 아고라 센터 내에는 ▲바이오헬스 ▲신재생에너지 ▲첨단모빌리티 ▲AI빅데이터 ▲바이오헬스케어의 주요 분야 별로 아고라 랩(Lab) 8개가 활동하고 있다. 더불어 아고라 랩(Lab) 내에는 지역과 산업계 및 연구기관, 대학을 연결하기 위한 소통 기관으로 지산학협력협의체를 두고 있다.

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RISE사업 일환 ‘반도체 분야 지산학 협력 협의체’ 발대식

아주대학교 반도체 분야 지산학 협력 협의체가 발대식을 열고 공식 출범했다. 학교는 <경기도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업>의 일환으로 지역-산업체-대학 간의 교류와 소통을 위해 협의체를 운영하고 있다. ‘아고라(AGORA) 반도체 랩(Lab)’은 30일 참여 기업과 연구기관의 관계자들이 참석한 가운데 발대식을 개최했다고 밝혔다. 책임 교수를 맡은 우리 학교 오일권 교수(지능형반도체공학과)와 씨앤원, KETI, MKP, ATIK, ACS, FNS 등의 관계자들이 참석했다. 참석자들은 협의체 출범의 취지와 운영 방향을 공유하고, 앞으로의 협력 과제에 대해 논의했다. 이날 행사는 ▲아고라(AGORA) 반도체 랩(Lab) 및 지산학협력협의체 소개 ▲협의체 발대 선언 ▲운영체계 및 추진 방향 공유 ▲소자·공정·설계·AI·빅데이터·인력양성·사업화 등 분야별 협력 방안 논의 순으로 이어졌다. 아주대학교는 <경기도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업>에 지난해부터 참여하면서 대학의 인프라를 활용한 지자체-기업-대학 협업에 적극 나서고 있다. 경기도 내 미래 성장 산업과 지역 기반 산업 분야의 인재 양성과 기업 지원 등도 이 사업의 주요 과제다. RISE 사업은 5년 동안 매년 40억원씩 총 200억원의 사업비가 지원되는 대규모 정부지원사업으로, 아주대학교는 미래성장산업 선도형에 단독으로 참여하고 있다. RISE 사업의 일환으로 아주대는 지산학 협력 혁신센터 ‘아고라(AGORA) 센터’를 운영 중이다. 아고라(AGORA, Ajou Gyeonggi Open Research Alliance) 센터는 지산학 협력을 위한 소통 조직으로, 관련 산업체와 지자체 등의 관계자가 함께 참여한다. 아주대 아고라 센터 내에는 ▲바이오헬스 ▲신재생에너지 ▲첨단모빌리티 ▲AI빅데이터 ▲바이오헬스케어의 주요 분야 별로 아고라 랩(Lab) 8개가 활동하고 있다. 더불어 아고라 랩(Lab) 내에는 지역과 산업계 및 연구기관, 대학을 연결하기 위한 소통 기관으로 지산학협력협의체를 두고 있다. 발대식을 통해 본격 출범한 아고라(AGORA) 반도체 랩(Lab) 지산학협력협의체는 앞으로 반도체 소자·공정·설계 기술을 기반으로 AI·빅데이터, 통신, 모빌리티 등 융합 분야와 연계한 현장 수요 기반 공동 연구와 기술이전, 인력양성 및 사업화 연계를 추진한다. 이를 통해 지역 반도체 산업과 연계한 실질적인 협력 성과 창출과 지역 반도체 산업 경쟁력 제고에 기여할 것으로 기대된다. 협의체의 회장을 맡은 오일권 교수는 “이번 발대식을 통해 대학과 산업, 연구기관, 지자체가 긴밀히 연계되는 협력 거버넌스를 구축했다”라며 “반도체 분야 기술혁신과 인력양성, 기술사업화로 이어지는 실질적인 성과를 지속적으로 창출해 나가겠다”고 말했다. 아고라(AGORA) 반도체 랩(Lab)은 앞으로 기술교류회와 공동 연구 프로그램을 통해 RISE 사업과 연계한 지산학 협력 활동을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.
이인길·왕지남·박광온 기부자와 TOD 연구센터의 기부금 전달식이 각각 열렸다.

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이인길·왕지남·박광온·TOD 연구센터, 기부금 전달식 열려

이인길·왕지남·박광온 기부자와 TOD 연구센터의 기부금 전달식이 각각 열렸다. 지난 29일 율곡관 총장실에서 열린 기부금 전달식 행사에는 이인길 ㈜대룡공업 대표, 왕지남 산업공학과 명예교수, 박광온 공공정책대학원 초빙교수가 참석했다. 학교에서는 감사 인사를 전하기 위해 최기주 총장과 조경숙 대학발전본부장, 최진영 공과대학장이 자리했다. 최기주 총장이 아주 가족을 대표해 감사 인사를 전하고 감사패와 예우품을 전달했다. ㈜대룡공업 대표 이인길 기부자는 아주대 화학공학과 동문(73학번)으로 아주대 총동문회 5·6대 회장을 역임했다. 이번 기부금 전달식에서 이인길 기부자는 화학공학과를 비롯한 이공계열 학생들을 위해 ‘이인길 장학기금’으로 5000만원을 기부했다. 이인길 대표는 지난 2023년부터 ‘AU50 첨단융복합관 건립기금’ 기부를 이어왔고, 누적 기부금은 총 1억5000만원에 달한다. 왕지남 기부자(산업공학과 명예교수)는 ‘유디엠텍 장학기금’으로 4000만원을 기부했다. 왕지남 명예교수는 2023년 정년퇴임까지 우리 학교 강단에서 학생들을 지도했다. ‘유디엠텍 장학기금’은 공학·소프트웨어학과 학생을 대상으로 한 생활비성 장학금 지원과 6개월의 현장실습을 연계한 장학 프로그램이다. ‘유디엠텍 장학기금’으로 2025학년도 2학기에 제1기 장학생들이 배출됐다. 제19~21대 국회의원(수원정)을 지낸 박광온 기부자는 우리 학교 공공정책대학원 초빙교수로 재직 중이며, 일곱번째나라LAB 대표를 맡고 있다. 박광온 기부자는 ‘공공정책대학원 공공상생기금’으로 1000만원을 쾌척했다. 박 교수는 지난 2024년부터 우리 학교 공공정책대학원에 초빙교수로 임용되어 후학을 양성하고 있다. 한편 아주대 TOD 연구센터는 지난 12월31일 ‘AU50 첨단융복합관 건립기금’으로 1500만원을 기부했다. 기부금 전달식에는 센터의 연구교수로 재직 중인 장정아·류인곤·최정윤·전교석·이용주·이현미 교수가 참석했다. TOD(Transit Oriented Development) 기반 지속가능 도시·교통 연구센터는 지속가능한 저탄소 녹색도시의 유력모델로 주목받고 있는 대중교통중심 도시개발을 선도하고자, 유관 분야인 도시계획, 교통계획, 교통공학 및 IT기술의 융합형 연구를 수행하고 있다. 최기주 총장과 이인길 ㈜대룡공업 대표 최기주 총장과 왕지남 산업공학과 명예교수 최기주 총장과 박광온 공공정책대학원 초빙교수 최기주 총장과 장정아 TOD 연구교수 최기주 총장과 TOD 연구센터
강주영 교수팀, 정보시스템 저명 학술대회 ‘HICSS’ 최우수논문상

아주뉴스

강주영 교수팀, 정보시스템 저명 학술대회 ‘HICSS’ 최우수논문상

아주대학교 경영인텔리전스학과 강주영 교수팀이 정보시스템 분야 저명 학술대회 <하와이 국제 시스템 과학 컨퍼런스(HICSS)>에서 최우수 논문상을 받았다. <제59회 하와이 국제 시스템 과학 컨퍼런스(HICSS-59, Hawaii International Conference on System Sciences)>는 지난 5일부터 10일까지 미국 하와이 마우이에서 개최됐다. 이 행사는 정보시스템·시스템 과학 분야에서 세계적 권위를 가진 학술대회로, 매년 전 세계 연구자 6000명 이상이 참여해 논문 발표와 토론에 나서왔다. 우리 학교 강주영 교수는 대학원 글로벌융합경영학과 김주희 박사과정생과 함께 진행한 연구로 최우수 논문상(Best Paper Award)을 수상했다. 연구팀은 ‘가정용 로봇 시대의 그림자 노동과 사회적 불평등: Q 방법론적 접근(Shadow Work and Social Inequality in the Age of Domestic Robots: A Q Methodology Approach)’이라는 제목의 논문으로 수상의 영예를 안았다. 연구팀은 인공지능(AI)과 가사 로봇의 확산이 가정 내 노동 구조와 사회적 불평등에 어떤 변화를 가져오는지를 분석했다. 제1저자로 참여한 김주희 박사과정생은 현업 시스템 엔지니어로서의 실무 경험을 바탕으로, 로봇의 도입 이후에도 여전히 인간에게 전가되는 ‘보이지 않는 노동(Shadow Work)’과 그 사회적 함의를 정교하게 포착해냈다. 특히 개인의 인식과 주관성을 체계적으로 분석하는 ‘Q 방법론’을 적용해, 기술 수용 과정에서 나타나는 심리적·사회적 메커니즘을 입체적으로 분석한 점이 학계의 높은 평가를 받았다. 교신저자로 연구에 함께한 강주영 교수(경영인텔리전스학과)는 “2000년 이후 이어지지 못했던 한국인 저자팀의 HICSS ‘베스트 페이퍼’ 수상 기록을 제자와 단둘이 다시 쓰게 되어 감회가 남다르다”며 “앞으로도 AI와 디지털 전환이 만들어내는 사회적 변화를 학문적으로 깊이 있게 탐구해 나가겠다”라고 전했다. 김주희 박사과정생은 “세계 상위 1% 수준의 학술대회에서 연구 성과를 인정받아 매우 영광스럽다”며 “파트타임 연구자로서 실무 경험을 학문 연구로 확장한 노력이 의미 있는 기록으로 이어져 더욱 뜻깊다”라고 소감을 밝혔다. 한편 우리 학교 대학원 글로벌융합경영학과와 비즈니스애널리틱스학과의 학생들 또한 이번 <하와이 국제 시스템 과학 컨퍼런스(HICSS)>에 참여해 발표에 나섰다. 글로벌융합경영학과 민선정 박사과정생은 조직 내 AI 도입 전략에 대한 시사점을 제시한 ‘AI 보조 지능과 AI 활용 능력이 기술 스트레스와 저항을 형성하는 방법: 실험적 연구(How AI Assistant Intelligence and AI Literacy Shape Technostress and Resistance: An Experimental Study)’를 발표했다. 비즈니스애널리틱스학과 황지선 석사과정생은 ‘Vibe 디자인: 대규모 언어 모델을 사용한 UI 디자인을 위한 Human-in-the-Loop AI 에이전트(Vibe Design: Human-in-the-loop AI Agents for UI Design with Large Language Models)’를 주제로 발표해 주목을 받았다. * 이미지 출처 - HICSS 홈페이지